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            關于雙星

            關于雙星

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            關于雙星 / 企業文化

            雙星管理思想與文化

            發展理念

            第一、開放、創新

            以“第一”為使命,把第一作為一切工作追求的目標和出發點。

            以“開放”為路徑,不斷學習和借鑒國際先進的技術、經驗和模式,與最優秀的公司合作,整合全球資源。

            以“創新”為己任,挑戰不可能。

            企業精神

            卓越、后我、拼搏

            企業作風

            迅速、創新、協同

            企業定位

            服務引領、速變制勝

            價值觀

            創造價值、分享價值

            三化管理模式

            市場細分化、組織平臺化、經營單元化

            質量理念

            殘次品就是廢品,廢品就要鍘掉

            質量是永無止境地改善和提高

            解決質量問題的原則

            早發現、不發生

            改善和提高質量的方法

            三檢三驗四不放過

            開發理念

            開發用戶資源而不僅是開發產品

            合作理念

            只有合作伙伴發展,雙星才能發展

            用人觀

            讓員工成功就是對員工最大的尊重;不讓員工犯錯誤就是對員工最大的愛護!

            把員工的優點發揮到極致,以讓他的弱點變得微不足道!

            把權力關進制度的籠子交給決策者!

            把員工當“親人”、把用戶當“官人”、把伙伴當“客人”。

            辦事原則

            公平、透明、簡單

            管理者責任

            企業之責、管理之責、領導之責

            目標制定

            經營目標、管控目標、發展目標

            思考問題的方法

            是什么(本質)?

            為什么(原因)?

            做什么(行動)?

            解決問題的思路

            解決什么問題?

            達到什么目的?

            借鑒什么母本?

            經營思維

            層層財務都要算賬,人人成為財務經理

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