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  • 關于雙星

    關于雙星

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    關于雙星 / 企業文化

    雙星管理思想與文化

    發展理念

    第一、開放、創新

    以“第一”為使命,把第一作為一切工作追求的目標和出發點。

    以“開放”為路徑,不斷學習和借鑒國際先進的技術、經驗和模式,與最優秀的公司合作,整合全球資源。

    以“創新”為己任,挑戰不可能。

    企業精神

    卓越、后我、拼搏

    企業作風

    迅速、創新、協同

    企業定位

    服務引領、速變制勝

    價值觀

    創造價值、分享價值

    三化管理模式

    市場細分化、組織平臺化、經營單元化

    質量理念

    殘次品就是廢品,廢品就要鍘掉

    質量是永無止境地改善和提高

    解決質量問題的原則

    早發現、不發生

    改善和提高質量的方法

    三檢三驗四不放過

    開發理念

    開發用戶資源而不僅是開發產品

    合作理念

    只有合作伙伴發展,雙星才能發展

    用人觀

    讓員工成功就是對員工最大的尊重;不讓員工犯錯誤就是對員工最大的愛護!

    把員工的優點發揮到極致,以讓他的弱點變得微不足道!

    把權力關進制度的籠子交給決策者!

    把員工當“親人”、把用戶當“官人”、把伙伴當“客人”。

    辦事原則

    公平、透明、簡單

    管理者責任

    企業之責、管理之責、領導之責

    目標制定

    經營目標、管控目標、發展目標

    思考問題的方法

    是什么(本質)?

    為什么(原因)?

    做什么(行動)?

    解決問題的思路

    解決什么問題?

    達到什么目的?

    借鑒什么母本?

    經營思維

    層層財務都要算賬,人人成為財務經理

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